--2022 年製造技術標準化知識コンテストを思い出してください
「規則がなければ、四角い円を作ることはできません」は、有名な古代の思想家「孟子」が書いた「李楼第一章」に由来しています。社会の発展や技術の進歩に伴い、「ルール」は徐々に「規格」へと進化し、さらに「標準化」へと昇華していきます。つまり、経済、技術、科学、経営などの社会実践を通じて、繰り返されるものや概念が、最適な秩序と社会的利益を達成するために、基準の策定、公表、実施を通じて統一を達成します。
「ルールを守り、輪を作る」は、当社が製造技術レベルを向上させるための原則でもあります。企業の技術蓄積と技術革新による長期的な持続的発展の仕組みを形成するため、製造技術標準体系を構築し、製造技術人材を育成します。同社の労働組合は製造技術部門と協力し、2022年に「製造技術の標準化」労働コンテストを立ち上げた。7月8日午後、第1会議室で開催されたユニークな標準化知識コンテストは、コンテストの重要な部分を占めた。製造センター（生産部門）、技術研究開発（品質部門、技術部門）等から総勢40名以上が参加しました。
コンテストは 2 つのパートに分かれています。まず、3 つの部門のそれぞれが 5 人の代表者を選出し、20 の標準化された知識の質問に回答します。問題は単肢選択式、多肢選択式、判定式、穴埋め式の4種類があります。技術部門、品質部門、製造部門、それぞれ50点、42.5点、40点を獲得。次に、3 つのクラスからそれぞれ 1 名が派遣され、「製造技術と標準化」についての基調講演を行いました。技術部門の設立が37.8点、製造生産が39.7点、品質部門が42.5点となった。最終的には、確立された技術部門が総合得点87.8点でトップとなり、品質部門が82.5点で2位、生産部門が82.2点で3位となった。
現地での表彰後は、同社の労働組合委員長と技術部長が大会について講評した。彼は製造技術の標準化における全員の取り組みと成果を全面的に肯定した。製造技術者が初志を貫き、孤独に耐え、技術事業の研究に専念し、現場と一体となって製造プロセス技術の向上に注力することを奨励する。基準を守りながらも、過去にとらわれず、ルールに固執せず、「他山の石が翡翠を攻める」の精神で、あえて開拓と革新をしていきます。また、私たちは高い志を持ち、先人や同僚の経験をうまくまとめ、新しい知識、新しいプロセス、新しい技術を学び、会社の製造技術レベルを新たな高みに押し上げなければなりません。試合後、参加者は次のように述べました。全員に深い標準化教育を施し、標準化に対する意識を高め、標準化に関する知識を広め、「製造技術標準制度」の意味と意義をさらに理解することができ、多くの成果を得ることができました。「ルールを守り、輪を作る」の精神で学習・応用・蓄積・まとめを強化し、ものづくり技術の標準化を段階的に深めていきます。自社の実際の生産と合わせて、製造技術の最適化と変革を推進し、生産現場の技術力と製造力を継続的に向上させます。
投稿日時: 2023 年 7 月 22 日